웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

베스트 댓글 1 익명  2025-12-03 19:47:30 꼭 나쁜 마인드는 아닌게 저래서 우리가 받는 혜택도 되게 많죠. 공공서비스뿐만 아니라 대부분의 사회적인 서비스들이 빠르고 정확하게 나와서 일상생활이 편리합니다

 111  2

베스트 댓글 2 익명  11시간 전 | 2025-12-03 21:36:34 manufacture 분야 한정, 블루칼라 끼리 비교했을때는 우리나라가 근로자 분들이 대단하긴 한거같아요. 유럽은 당연하고 북미랑 비교해서도요..

 31  0

논란의 댓글 익명  2025-12-03 21:00:42 이런거 볼때마다 의아해요 제가 같이 일하는 유럽 회사들은 보면 한 회사에서 오래 근무하는 사람들도 많고 관리자급들은 여름휴가 가서도 연락 다 되고 심지어 워커홀릭들도 의외로 많아서 주말 밤낮 구분없이 급한 이슈는 다 연락됩니다 오히려 한국보다 더 책임감 있고 자기 일에 애정가지고 일하는 사람들 비율도 많다고 느끼는데 ㅋㅋ

 17  27

---

댓글 1 BEST 익명  2025-12-03 19:47:30 꼭 나쁜 마인드는 아닌게 저래서 우리가 받는 혜택도 되게 많죠. 공공서비스뿐만 아니라 대부분의 사회적인 서비스들이 빠르고 정확하게 나와서 일상생활이 편리합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 익명 2025-12-03 20:00:50 저어가 알못이라 그런데, 예시로 비교당하는 저런 프리한 노동문화가 만연한 국가랑 한국의 생산성이나 효율같은걸 비교한 지표가 있나요? 궁금해져서.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 익명  2025-12-03 21:00:42 이런거 볼때마다 의아해요 제가 같이 일하는 유럽 회사들은 보면 한 회사에서 오래 근무하는 사람들도 많고 관리자급들은 여름휴가 가서도 연락 다 되고 심지어 워커홀릭들도 의외로 많아서 주말 밤낮 구분없이 급한 이슈는 다 연락됩니다 오히려 한국보다 더 책임감 있고 자기 일에 애정가지고 일하는 사람들 비율도 많다고 느끼는데 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  11시간 전 2/ 납기일 맞추는 거나 행정업무는 협업해보면 앎... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 BEST 익명  11시간 전 manufacture 분야 한정, 블루칼라 끼리 비교했을때는 우리나라가 근로자 분들이 대단하긴 한거같아요. 유럽은 당연하고 북미랑 비교해서도요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  11시간 전 3/ 맞아요 저도 보면 미국 애들도 일 진짜 열심히 하고 중국 사람들도 일 살벌하게 하거든요. 좀 더 결과지향적이기도 하고요 오히려 한국이 되게 그냥저냥 시간만 채우면서 일하는 느낌 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명  11시간 전 3/ 개인의 성취를 위해서 일에 헌신하는 거라서 직군, 조직, 개인 마다 차이가 크죠. 본문에서는 한국에는 일 자체를 어느 정도 해야 한다는 노동/직업윤리가 있다는 거고요. 근데 사실 둘다 상대적인 거라, 한국인이 평균적으로는 더 나아도 모두가 그렇진 않죠. 심지어 개도국에서도 규율 갖춘 개인들이 있듯이... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  9시간 전 제가 같이 일하는 유럽 국가들은 독일 제외 속 터집니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  8시간 전 한중일 공통점이죠. 제조업 마인드. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명  8시간 전 부존자원 넘치는 국가들이랑 인적자원 원툴인 국가랑 같나요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2시간 전 저것도 옛말이지... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 12 익명  54분 전 2010년대 초반까지 한국인이 전세계적으로 "비정상적으로" 부지런했던 것으로 유명하죠...... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  