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베스트 댓글 1 익명  2026-01-12 21:41:14 안타깝지만 무자녀인 사람이 억울한 세상을 만들어야 나라가 존속되겠죠

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베스트 댓글 2 익명  2026-01-12 21:36:38 원래 제도는 그런 취지가 아니었어도 날먹하려는 사람때문에 선의의 피해자만 양산됨 덕분에 열심히 이용하던 사람도 피해보게 될듯

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논란의 댓글 익명  2026-01-12 22:44:11 저일대신하는 직원한테 보상을줘야지 꼬우면 애낳아 하는 미친소리가 뭔대책

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댓글 1 BEST 익명  2026-01-12 21:36:38 원래 제도는 그런 취지가 아니었어도 날먹하려는 사람때문에 선의의 피해자만 양산됨 덕분에 열심히 이용하던 사람도 피해보게 될듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2026-01-12 21:41:14 안타깝지만 무자녀인 사람이 억울한 세상을 만들어야 나라가 존속되겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2026-01-12 21:43:32 육시 쓴 시간만큼 연가를 어떻게 씀? 육시 안 쓴 사람은 조상님이 연가를 떨궈줌? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2026-01-12 21:49:37 저는 솔직히 애 낳았으면 저 정도 까방권 줘도 된다 생각함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2026-01-12 21:49:53 2/ 꼬우면 아이낳으라는게 정부방침이래요 3/ 본인연가쓰는거죠. 조퇴나 지각같이 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2026-01-12 21:55:25 본문대로 하면 뭐 억울할게 있나요 육시쓴만큼 나도 연가병가 쓰면 결국 실근무시간은 같을텐데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2026-01-12 22:08:50 육시 쓰면 배려해줘야 하는 건 당연한 거고 본문이 이해안가긴 하는데 인력을 더 주든 옆에서 일 더 하게 되는 사람한테 뭘 보상을 해줘야 저런 일 없어지는 것도 당연한 일임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2026-01-12 22:11:35 애 낳으세요~~~ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2026-01-12 22:15:01 육시 쓴날 초근은 안되게 해야함. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2026-01-12 22:44:11 저일대신하는 직원한테 보상을줘야지 꼬우면 애낳아 하는 미친소리가 뭔대책 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2026-01-12 22:52:23 육아기 단축근로 가능한 사기업 다녔는데 저게 머리로는 필요한 정책이지만 막상 내가 당하면 스트레스 받는 경우가 많더라구요. 애초에 리소스 여유있는 부서면 상관없을텐데, 모든 직원이 이미 풀타임 + 초과근로 하는 와중에 누가 단축근로 쓰면 그만큼 업무는 과중됨. 일 더하는사람한테 그만큼 고과든 승진이든 보상이라도 해줘야하는데 단축근로자들이 고과나 승진에서 불이익 받으면 부당하다고 노조에 들고가서 보상도 못받음. 제 이직사유 중 하나였어요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명 11시간 전 나라가 업무대리자에 보상해줘야되는건데 그냥 부서나 회사에 업무가중 떠넘겨버리니 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  10시간 전 다 같이 쓰는 분위기인 경우는 별 말 없더라구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  10시간 전 2/ 뭔 이런 꼬인 생각에 좋아요가 80개나 박히네; 저런게 당연시되면 질병이나 다른 문제 등으로 출산이 제한되는 분들에게는 국가가 대놓고 폭력을 휘두르는건데, 그건 생각 안하시나보네요 다들 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  3시간 전 14/ 안타깝지만 저렇게라도 해야 하는 상황이니까요;; 제 개인적인 생각으로는 여전히 한참 부족하다고 봅니다. 저런 혜택들이 당연해지는 수준까지 가야 할 것 같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  1시간 전 15/ ai때문에 곧 저출산이 신의 한수가 될 시간이 얼마 안남아서 아이 못가지는 사람에게 상처주는 혜택은 줄여도 되지않을까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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