웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

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댓글 1 익명  1시간 전 본문은 근무환경을 지적했지만 저는 오히려 근무환경은 백번 이해합니다. 진짜 문제는 돈을 안 줘서 생깁니다. 저런 직종들 대부분이 시다(조공)한테 돈을 안 주려함 일 가르쳐 준다는 이유로 신입 보조가 들어오면 짧게는 1년 보통 3년씩 무급 내지는 겨우 식비 정도만 챙겨줌 당장 생활해야 되는 입장에서 그 돈 받아서는 먹고 살기 힘드니까 쿠팡 물류, 평택 공장으로 들어가는거임 평택 현장 가서 숙식 노가다 가장 막내로 뛰어도 달에 3, 4백은 가져감 그래서 저런 기술 배우고 싶어도 결국 돈 때문에 포기하게 됨 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 1시간 전 그래도 돈 많이 주면 하지 않을까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  1시간 전 그럼 저런 기술자들이 받는 돈이 적어서 시다 한테 돈을 적게 주느냐 그것도 아님 저런 희귀 기술자들 달에 천은 우습게 챙겨감 심지어 원청한테서 시다 명목의 일당까지 다 받은 후 (보통 일 20 전후) 절반 이상을 기술자가 챙긴 후 일부만 시다한테 지급함 (보통 일급 7 언저리) 자기도 그렇게 배워서 시작했으니 지금 신입도 그렇게 받는게 맞다는 논리임 그러니까 명맥이 끊기는거임 누구 탓할거 하나도 없음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  1시간 전 밥상 괜춘해보이는뎅 보호구는 ㅇㅈ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 1시간 전 안알려주면 철밥통인데 굳이 돈주면서 가르쳐줄생각이 없어보이기도 하네요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  51분 전 그래서 중국 몽골애들이 다 하는건가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 33분 전 택시기사들 연령보면 나중에 할 사람이 있을까 싶음 에어컨 설치 이런 것도 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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