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베스트 댓글 1 익명  4시간 전 | 2026-06-14 15:10:30 1/ 주말 평일 따로 뽑는게 문제가 아니라 평일 15시간 일손 필요하면서 14시간 59분 쓰는게 문제 같은데요? 결국 본인이 손해일 텐데 지능 떨어지는 자영업자들 많긴 하네요

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베스트 댓글 2 익명  3시간 전 | 2026-06-14 15:19:28 주 14시간 알바 구했으면 욕 안 먹죠 그렇게 구하는 사람들 엄청 많은데 14시간 59분 ㅇㅈㄹ하니까 그냥 욕쳐먹을 수밖에 없음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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논란의 댓글 익명  4시간 전 | 2026-06-14 15:08:13 근데 이게 욕먹어야돼요? 제도 안에서 뽑는건데.. 주말 주중 알바 따로 뽑는건 매장 자율일텐데 대학가 같은 학생들 많은데는 풀타임 구하는것보다 저게 더 풀이 많아요

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댓글 1 익명  4시간 전 근데 이게 욕먹어야돼요? 제도 안에서 뽑는건데.. 주말 주중 알바 따로 뽑는건 매장 자율일텐데 대학가 같은 학생들 많은데는 풀타임 구하는것보다 저게 더 풀이 많아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명 4시간 전 1/ 주말 평일 따로 뽑는게 문제가 아니라 평일 15시간 일손 필요하면서 14시간 59분 쓰는게 문제 같은데요? 결국 본인이 손해일 텐데 지능 떨어지는 자영업자들 많긴 하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 3시간 전 꼼수긴 하지만 주휴수당이 일반적인 제도는 아닙니다. 많은 나라에서 일하지 않는 일에 임금을 주지 않습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  3시간 전 14시간도아니고 14.9시간이니까 욕먹는거져 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 3시간 전 저런집은 진짜 측정해서 1분이라도 더 부려먹으면 바로 머리깨야함ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명  3시간 전 주 14시간 알바 구했으면 욕 안 먹죠 그렇게 구하는 사람들 엄청 많은데 14시간 59분 ㅇㅈㄹ하니까 그냥 욕쳐먹을 수밖에 없음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  3시간 전 3/ 하지만 주휴수당을 주지 않는 나라는 근무시간이 짧죠. 쉬는 날에 수당을 주는 건 주휴수당이라고 부르지만 않을 뿐 다른 나라도 많아요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 3시간 전 주휴수당이라는 제도를 없애고 그만큼 시급에 편입시켜야함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 3시간 전 7/ 주 15시간도 짧은데요 하루 3시간애 5일입니다. 저 자영업자를 욕하기 전에 제도가 너무 노동자편향적인게 아닌가 생각해보시길 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 3시간 전 7/ 왜 일하지 않은 날에 임금을 줘야 하는지요 대부분의 다른 나라는 무급휴일로 줍니다. 주휴수당은 과거 최저임금이 낮았던 시절의 산물이나 지금은 최저임금도 낮지 않습니다. 오히려 높은편 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  1시간 전 주휴수당 없어져야함 그냥 시급에 포함해야지 무슨 70년대 노동권 바닥일때 법을 아직까지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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