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베스트 댓글 1 익명  8시간 전 | 2026-07-09 14:23:50 + 11번 12번 사이에 카라멜마끼아또가 뜨거운 라떼에 카라멜 넣는거라고 잘못 생각해서 시판 카라멜 수의계약으로 넣다가 정부에서 지정한 카라멜 시럽 공급업체 안썼다고 감사원에서 지적한 이후 담당자만 ㅈ됨. 물론 매뉴얼엔 그딴건 안적혀있음

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베스트 댓글 2 익명  8시간 전 | 2026-07-09 14:08:56 명문이네

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댓글 1 BEST 익명  8시간 전 명문이네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  8시간 전 공무원 특성상 박봉에 일 많은건 어쩔수없긴한데 이대로 가면 10년뒤에는 대충하는척 가라만 치는 사람들만 공무원 자리에 남을거같은데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  8시간 전 + 11번 12번 사이에 카라멜마끼아또가 뜨거운 라떼에 카라멜 넣는거라고 잘못 생각해서 시판 카라멜 수의계약으로 넣다가 정부에서 지정한 카라멜 시럽 공급업체 안썼다고 감사원에서 지적한 이후 담당자만 ㅈ됨. 물론 매뉴얼엔 그딴건 안적혀있음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  8시간 전 진짜 딴 건 그렇다치는데 10번이 제일 싫음... 그럼 저희 맘대로 해요? 하면 또 그렇게 하면 안 된대ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 7시간 전 공무원이 되면 2가지 감정이 있는데 일이 없을 때 : 몸은 편한데, 배우는게 없어서 정년퇴직때쯤바보가 되겠다는 확신 일이 많을 때 : 일 없고 편한 사람들보면 일단 열받고, 일은 많아도 형식적이고 주먹구구식으로 진행되느라 배우거나 스스로 발전하는게 아무것도 없어 사회나가면 아무쓸모도 없는 스킬들만 배우는 느낌 결론은 점점 바보가 되가는 느낌 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  7시간 전 10번 진짜..."지자 체 실정에 맞추어 적의판단" 마법의 문장. 법령 해석을 팀장과장 다 같이 해서 안내해도 민원인이랑 진흙탕 싸움 나서 법 만드는 중앙부처 생각 궁금하다는데 그냥 법령 읽어줌, 매뉴얼 읽어보라는데 내가 궁금한거 매뉴얼에 없음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  7시간 전 와 메뉴얼을 주네.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  7시간 전 7/ 나중에 사고날때 우린 메뉴얼까지 만들어놨다는식의 면피용으로 만드는거고 구체적인 내용은 책임지기 싫어서 요리조리 피한 메뉴얼이라서 의미는 없어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  6시간 전 + 진상 고객들한테 내가 낸 세금으로 월급받으면서 일도 제대로 안하는 도둑놈들 이라는 소리 듣기 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  6시간 전 인정.. 그와중에 이기적으로 꾀병부리거나 해서 본인업무 짬때리는 옆팀 신입 또는 본인보다 커피 많이만드는거에 긁혀서 니가 만든 커피는 구리다고 비난하는 신입 등 사람스트레스까지 추가하면 완벽 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  5시간 전 2/ 10년 전에도 개차반인 건 똑같았고 10년 후라고 더 나빠질 것도 없어보임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  4시간 전 근데 사기업은 안이러나요? 일하다보면 전문성이 막쌓여가는 느낌이세요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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