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댓글 9
익명
50분 전
완전 판타지 소설 쓰고 있네.
일본은 중소기업과 대기업과의 임금격차가 한국만큼 심각하지 않아요.
반대로 생각해보면 한국 중소기업들도 정규직을 많이 뽑는데, 지방으로 생산직으로 갈수록 지원자가 없습니다.
한국에서 기업들이 정규직을 안뽑는다는 얘기는 대기업, 공기업들의 얘기일 뿐입니다.
중소기업 채용에는 관심이 없으니깐요.
일본이 정규직을 늘리는 이유는 젊은 인구가 줄어서 젊은 인력을 확보하기 위함이고
더불어 사회 전체적으로 전산화, 자동화, AI 도입이 더딘 것도 한 몫합니다.
AI까지 안가고 erp만 없애도 회계팀에 고용이 얼마나 늘어나겠어요.
일본은 지방 중소기업에 가면 erp는 커녕 엑셀조차 도입을 안해서 쌀집 계산기랑 장부로 하는데 많습니다. :
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